Formations
Diplôme d'études professionnelles en entreprise

En partenariat avec les différentes Commissions scolaires du Québec et Formation Québec en Réseau, le CSMO-M offre des formations qualifiantes en entreprise dans l’objectif d’améliorer l’adéquation formation-emploi du secteur métallurgique québécois. En octroyant des diplômes professionnels aux travailleurs, le CSMO-M vise à l’augmentation des connaissances, des compétences et l’amélioration de l’employabilité des travailleurs. Pour les entreprises, ces formations permettent d’augmenter la productivité et de compter sur une main-d’œuvre en mesure de s’adapter aux divers changements organisationnels et technologiques nécessaires pour faire face à la compétition mondiale.

Les formations qualifiantes dispensées en entreprise sont le fruit d’un partenariat entre le Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur et le Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre.

Les caractéristiques de la formation :

  • Préalables : consulter l’inforoute pour connaître les exigences d’accès aux diplômes d’études professionnelles disponibles
  • Durée : la reconnaissance des acquis et compétences (RAC) vient reconnaître officiellement les compétences acquises grâce à des expériences de vie et de travail réduisant considérablement les heures requises de formation
  • Lieu : en entreprise (formation sur les équipements de production)

Subventions :

Les coûts de la formation sont minimes pour l’entreprise puisque les subventions couvrent l’ensemble des honoraires professionnels et une portion des salaires des travailleurs qui suivent la formation.

Le contenu de la formation :

Pour obtenir le contenu des différentes formations qualifiantes, veuillez consulter l’inforoute.

 

DEP EN FONDERIE DISPENSÉ EN ENTREPRISE

À l’instar de l’industrie, les fonderies du Québec sont confrontées au vieillissement et à la rareté de la main-d’œuvre qualifiée. Puisque le sous-secteur des fonderies est composé majoritairement de PME, elles ne possèdent généralement pas les ressources nécessaires à l’interne pour gérer le développement des compétences de sa main-d’œuvre. À ceci s’ajoute une contrainte de proximité pour plusieurs fonderies parce qu’il existe seulement deux centres de formation professionnelle qui dispensent le diplôme d’études professionnelles en fonderie, soit le CFP du Fjord au Saguenay-Lac-Saint-Jean et le CFP Qualitech à Trois-Rivières.

Pour ce faire, le CSMO-M et le CFP du Fjord propose aux fonderies du Québec d’obtenir la formation en fonderie directement sur leurs équipements de production.

 

LA FORMATION DU CSMO-M

Traditionnellement, le diplôme d’études professionnelles en fonderie est obtenu après 1 230 heures d’études dans un centre de formation professionnelle. Dans le cadre de ce programme et grâce à la reconnaissance des acquis et des connaissances (RAC), les heures de formation sont réduites considérablement en fonction de l’expérience des travailleurs. En moyenne, environ 400 heures de formation seront requises pour l’obtention du diplôme en entreprise. De plus, l’entreprise bénéficie de la présence d’un formateur détenant une solide expérience dans les procédés de fonderie. À terme, la formation permet d’augmenter les compétences, l’autonomie, la polyvalence et la productivité des fondeurs.

Les caractéristiques de la formation :

  • Préalables : Diplôme d’études secondaires (DES) ou Mathématiques (secondaire 4), français (secondaire 4) et anglais (secondaire 4) ou Test de développement général (TDG) + français (secondaire 3) et mathématiques (secondaire 2)
  • Durée : la reconnaissance des acquis et compétences (RAC) vient reconnaître officiellement les compétences acquises grâce à des expériences de vie et de travail réduisant considérablement les heures requises de formation (environ 400 heures)
  • Lieu : en entreprise (formation sur les équipements de production)

Subventions :

Les coûts de la formation sont minimes pour l’entreprise puisque les subventions couvrent l’ensemble des honoraires professionnels et une portion des salaires des travailleurs qui suivent la formation.

Le contenu de la formation :

  • Se situer au regard du métier et de la démarche de formation
  • Appliquer les règles de santé et de sécurité
  • Interpréter des plans
  • Fabriquer des moules suivant les techniques de moulage conventionnelles
  • Appliquer des principes de métallurgie
  • Appliquer des notions d'électricité et de gaz
  • Fondre des métaux et des alliages au four à gaz
  • Fabriquer des moules suivant les techniques de moulage de précision
  • Préparer des alliages
  • Fondre des métaux et alliages au four à résistance
  • Fabriquer des moules en sable aggloméré chimiquement
  • Fabriquer des noyaux en sable aggloméré chimiquement
  • Fondre des métaux et alliages au four à induction
  • Fabriquer des pièces en moule permanent, par gravité
  • Appliquer les conditions nécessaires à la fusion au four à arc
  • Corriger à la source certains défauts de production
  • Procéder à la finition des pièces
  • Appliquer des traitements thermiques
  • Communiquer en milieu de travail
  • Planifier sa démarche de recherche d'un emploi
  • Effectuer et contrôler les opérations de production d'une pièce donnée
  • S'intégrer au milieu de travail

 

Pour obtenir davantage d'informations sur la formation et sur les subventions disponibles, communiquez avec Marc-André Blanchard au 450-766-0851 #203 ou à mablanchard@metallurgie.ca.