Transformation numérique : un espace de réflexion et d'action au cœur du Colloque Métaux & Polymères 2025
Un contexte industriel en mutation
La transition numérique bouleverse les façons de produire, d’organiser, de recruter, de former et de mobiliser. Dans les PME du secteur manufacturier, ce virage technologique s'accompagne de défis concrets : mise en œuvre de solutions d’intelligence artificielle (IA), intégration de systèmes SIRH, gestion du changement, adaptation des compétences… autant d’enjeux qui placent les gestionnaires RH au cœur de la transformation.
C’est pour répondre à ces défis que le volet RH du colloque a été développé, en collaboration avec des partenaires issus du monde de la consultation, de l’accompagnement stratégique et des nouvelles technologies.
Nos expert·es invité·es
Découvrez les spécialistes qui guideront les réflexions autour de la transformation numérique en ressources humaines. Leur expertise, ancrée dans la réalité des PME et du secteur industriel, vous offrira des perspectives concrètes et des outils applicables.
David Lampron, CRHA
Associé, Équipe Humania
Expert en accompagnement stratégique RH pour les PME québécoises.
Laurie-Anne Foucault
Associée, Équipe Humania
Spécialiste de la gestion de la performance et de la rémunération globale.
Jean-Baptiste Audrerie, M.Ps., MBA
Président et cofondateur, Nexa RH
Expert reconnu pour sa capacité à vulgariser les solutions technologiques RH.
Sarah legendre bilodeau, CEO, Videns
Spécialiste en valorisation des données et intelligence artificielle.
Une programmation pour s’outiller et se connecter
Les conférences RH aborderont des thèmes allant de la littératie numérique à l’IA, en passant par l’évolution des rôles des gestionnaires RH et les meilleures pratiques pour faire du numérique un levier de performance et de mieux-être au travail. Offertes sous forme de présentations, d’échanges et de panels, ces conférences permettent de miser sur la formation et l’accompagnement des gestionnaires.
Mais au-delà du contenu, le colloque se veut aussi un espace de maillage humain et professionnel. L’occasion d’échanger avec d’autres acteurs de l’écosystème industriel, de partager des défis similaires, et de découvrir des pistes d’action concrètes.
Une formation admissible à un remboursement salarial
Saviez-vous que votre participation aux conférences du volet Ressources humaines – Transition numérique peut être soutenue financièrement ? Les entreprises qui inscrivent leurs employés peuvent bénéficier d’un remboursement salarial pouvant aller jusqu’à 87 $, dans le cadre des mesures de soutien à la formation continue.
Une programmation multidisciplinaire
L’édition 2025 du colloque se distingue par une programmation technique ambitieuse, construite en partenariat avec de nombreux acteurs du secteur, dont le Centre de métallurgie du Québec (CMQ), plusieurs organismes, ainsi que des entreprises innovantes.
Les conférences seront regroupées en quatre grands volets :
Matériaux métalliques – Fonderie, développement d’alliages et mise en forme
Matériaux métalliques – Fabrication additive et mise en forme des matériaux critiques et stratégiques (Hors Série B)
Matériaux polymères – Fabrication additive, matériaux et procédés
Ressources humaines – Gestion du changement et transition numérique
Cette diversité permet aux participant·es de naviguer librement entre contenus techniques de pointe et réflexions sur les transformations humaines qui accompagnent l’innovation.
14 et 15 octobre 2025 au Centre des congrès de Trois-Rivières