La métallurgie au Québec, indispensable au quotidien aux innovations à l'économie aux nouvelles énergies technologies du futur aux solutions responsables aux régions

 

Pour le
PUBLIC

Découvrez un secteur qui forge le Québec

 

Pour les
ENTREPRISES

Découvrez nos outils et ressources à l’intention des entreprises métallurgiques

 

Pour les
TRAVAILLEURS

Restez à la fine pointe des innovations, développez vos compétences en métallurgie

 

Pour les
ÉCOLES

Faites découvrir à vos élèves les voies d’avenir dans le secteur métallurgique

 

 Des ressources pour les entreprises métallurgiques du Québec

 

Le CSMO-M appuie les entreprises métallurgiques du Québec en développant des formations et en obtenant des subventions permettant de les offrir à bas prix.

Les types de formations offerts ne sont pas le fruit du hasard. Ceux-ci tiennent leur source de recommandations contenues dans des rapports de recherche produits par le CSMO-M comme le diagnostic sectoriel 2017-2020, ou de solutions proposées dans le cadre de discussions des comités de gestion prévisionnelle de main-d’oeuvre (GPMO).

Vous avez des enjeux de main-d’oeuvre? Communiquez avec nous.

Des formations pour augmenter votre productivité

Oubliez les demandes de financement. Le CSMO-M s’occupe de rédiger, déposer et administrer les demandes de subventions pour offrir des formations à bas prix.

Vigie internationale

Notre équipe de chercheurs s’intéresse aux dynamiques des marchés et de la main-d’oeuvre en période de pandémie.

Les comités de gestion prévisionnelle (GPMO), un outil de concertation!

Vous voulez devenir membre? Communiquez avec nous.

Les comités de gestion prévisionnelle de main-d’œuvre (GPMO) sont des instances qui regroupent des représentants d’entreprises, syndicaux, Services Québec et autres partenaires de l’industrie d’une même région.

Les quatre rencontres annuelles des comités permettent d’échanger sur les besoins des entreprises en termes de main-d’oeuvre. Plus précisément, les comités cherchent à :

  • Anticiper les besoins de main-d’œuvre du secteur;

  • Alimenter Services Québec et les instances gouvernementales sur les besoins de main-d’œuvre;

  • Identifier les stratégies optimales pour répondre aux besoins en faisant connaître les outils existants;

  • Mettre en œuvre ces stratégies identifiées.

Les comités au Québec

Saguenay-Lac-Saint-Jean | Coordonnateur : Gilbert Grenon

Montérégie| Coordonnateur : Denis Marion

Centre-du-Québec et Mauricie | Coordonnatrice : Johanne Lachapelle